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蘋果失去吸引力,總部出現(xiàn)人才大流失
就在蘋果投資數(shù)十億美元的加州庫比蒂諾新總部Apple Park竣工幾年后,蘋果正加大努力將權力分散到硅谷之外的其他地區(qū)。盡管按照大多數(shù)標準來看,這些流失的人才都是高收入者,但他們卻表示,自己幾乎無力負擔舊金山灣區(qū)的高昂生活成本。...
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怎樣防止人才流失?
老員工成批退休,該怎樣防止他們的關鍵知識也隨之而去?作者: Annie Fisher看了上期有關“最佳建議”的報導,你會注意到一個共性: 那些提供建議的人多數(shù)是些年紀較大、較精明的老板。這沒什么好奇怪的。正是那些五六十歲的經(jīng)理人有時間形成最有價值的知識和經(jīng)驗。可是,大公司似乎甚少賞識這樣的才智。為了...
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誰在乎華爾街的“人才”流失?
假如降低薪酬導致華爾街一些最優(yōu)秀的人才離開,那就隨他們去吧。這些最優(yōu)秀、最聰明的人本來干得似乎就不怎么樣。作者:Colin Barr盡管華盛頓進行了薪酬管制,但我們不用擔心華爾街人才流失。上周四,白宮“薪酬沙皇”肯尼思?范伯格(Kenneth Feinberg)概述了對7家獲得特別援助的企業(yè)的薪酬限...
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外企如何應對人才流失?
去年,肯特?凱德爾接管了倫敦管理咨詢公司控制風險集團(Control Risks)的亞洲業(yè)務,他知道自己肯定會遇到大麻煩。在前六個月里,凱德爾坐在位于上海的辦公室里,至少聽四位高管講過同樣的故事:競爭對手打算以三倍的薪酬聘用他們。這四位高管后來都離開了公司,這讓凱德爾不堪重負。他不得不尋找熟悉當?shù)厥?..
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為人才流失“止血”,蘭州下注了
據(jù)不完全統(tǒng)計,甘肅省內49所高校在2012年至2017年流失人才2600人,約為引進人才數(shù)的三分之一。下一個五年,蘭州已將“換道超車”的希望,寄托在建設綜合性國家科學中心這件“頭等大事”上。...
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麥當勞正失去對年輕人的吸引力
漢堡巨頭麥當勞(McDonald's)可能很難扭轉最近在美銷售額下降的頹勢,因為它正失去對年輕消費者的吸引力。本月,麥當勞的全球同店銷售額出現(xiàn)了自2003年以來的最大跌幅。在美國,開業(yè)時間達到和超過13個月的麥當勞店面今年初以來的銷售額一路走低。據(jù)《華爾街日報》(Wall Street Journa...
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倫敦仍是對全球人才最有吸引力的城市
澳大利亞打敗英國,成為全球人才最向往的就業(yè)目的地。圖片來源:JAMES O'NEIL—GETTY IMAGES倫敦一直是歐洲的金融中心,這里有熱鬧的金融城和許多銀行。顯然,英國脫歐并沒有讓倫敦失去魅力,因為它對全世界的人才依舊具有無與倫比的吸引力。多年來,倫敦一直是全世界人才最向往的工作地點,而且據(jù)...
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東三省人才流失嚴重,但并非沒有機會
日前,東三省一些經(jīng)營勢頭很好的企業(yè)、特別是高科技企業(yè),基于公司未來持續(xù)發(fā)展的考慮,希望從哈爾濱工業(yè)大學等雙一流高校吸收優(yōu)秀人才,但是卻始終不能如愿。實際上,東北三省并非沒有機會。東北地區(qū)的基層生產(chǎn)人員資源比較豐富,而且忠誠度較好,不容易跳槽,員工穩(wěn)定性非常好。員工隊伍的穩(wěn)定,有利于技術的累積,也有利...
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避免人才流失,美國公司面臨三個關鍵問題
員工在居家辦公時開始感到孤獨。這導致了心理健康定時炸彈。圖片來源:WESTEND61 — GETTY IMAGES用蒂莫泰·沙拉梅的話來說:“如今,活著好難?!边@位一線明星似乎很有錢。招聘公司華德士公司(Robert Walters)對6,000名美國專業(yè)人士進行的一項新調查顯示,超過四分之一(27...
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安徽省委書記:千方百計防止人才流失
據(jù)安徽日報客戶端報道,11月23日上午,“人才安徽行”系列活動動員部署會在合肥召開。安徽省委書記、省委人才工作領導小組組長韓俊出席會議并講話。他強調,進一步提高在皖高校畢業(yè)生留皖率,千方百計防止人才流失,厚植人才扎根安徽的豐沃土壤。...
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